株式会社ニューズベース 【イベントプロデュース】

日本の代表的大手企業のイベント企画

~募集背景~

プロジェクトチームの一員としてご経験を積んで頂き、ゆくゆくはイベントのメインプロデューサーとして企画立案から関わって頂きます。

弊社はリクルートなど大手企業を顧客に持ち、企画から運営までワンストップで行うイベントのプロフェッショナル集団です。運営実績は年間300件以上と安定した売上高を確保しています。裁量権をもって活躍できるイベントプロデューサーのお仕事です。

~募集要項~

職務内容

【イベント設計・企画】
イベントの目的を明確化し、様々な選択肢の中で最も効果の高いと思われる内容を選択し、構造を組み立てます。

【制作】
メンバーやパートナーの協力の元、「予算」「工程」「品質」「効果」を管理し、イベントの目的達成に向けて制作を進めます。

【運営】
イベント当日に参加者・来場者の対応実施。問題が発生した場合は即座に対策を講じ、イベントが円滑に進むように導きます。

必要な経験・資格

【必須】
基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【人柄】
・泥臭く物事に取り組める方
・達成感を感じることが好きな方
・スポーツ等を通じて、チームでひとつのものをやりきった経験がある方
・人の話を正確に捉え人に抜けもれなく伝えることができる方
・周りを巻き込み引っ張っていくリーダーシップをお持ちの方
・当事者意識を持っている方
・「なぜ?」を常に考える方
・常に成長/より良いものを追い求める方

【学歴】
高校、専修、短大、高専、大学、大学院

予定年収

312 万円 ~ 400 万円
※ご経験に応じて変動いたします。

~賃金形態~
・年俸制 (12 分割)

会社名株式会社ニューズベース
採用形態正社員
試用期間3ヶ月
勤務地本社:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9階
就業時間10:00 - 19:00
(所定労働時間: 8 時間) (休憩: 60 分)
(残業: 平均45時間程度 / 月)
休日休暇年間120日
内訳: 週休2日、祝日、夏季休暇(5日)・年末年始(4日)、有給休暇

※基本は土日休みですが、イベントが入っている場合は裁量で週休2日を取得していただきます。

~有給休暇~
・入社 3ヶ月後から取得可能です
・入社月によって取得日数が変わります
諸手当~通勤手当~
・会社規定に基づき支給

~残業手当~
・裁量労働制のため無し
保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

~その他制度~
契約保養施設、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度など

~教育制度~
外部研修・セミナー利用制度等
面接合計 2回
※筆記試験として適性検査があります。
※面接回数が変更となる場合があります。

~企業情報~

事業内容■ 企業イベントの企画・制作・運営
■ 各種イベント事務局
会社の特色株式会社ニューズベースは、グループの中核企業として、イベント事業を中心に年間300件のイベント制作・運営を行っております。

私たちがデザインするのは、企業イベントの先にあるステークホルダーとの「結びつき」です。

顧客と企業、企業と企業、経営者と社員、社員と社員の「結びつき」を、
イベントの企画から運営までを通じて描き出し、強力なビジネスを創造します。

「採用について」よくあるご質問

Q1 ニューズベースはどんな会社ですか?

ニューズベースは、グループの中核企業として、イベント事業を中心に年間300件のイベント制作・運営を行っております。
 企画から運営までワンストップで行うプロフェッショナル集団です。

Q2 服装は自由ですか?

自由度の高いオフィスカジュアルです。

Q3 男女比を教えてください。

ニューズベースの男女比は、5:5(男:女)です。

Q4 営業時間は何時ですか?

平日 10:00~19:00 が営業時間となりますが、ニューズベースでは裁量労働制を導入しております。

Q5 休日はいつですか?

基本は土日休みですが、業務の都合によっては裁量で週休2日を取得していただきます。

Q6 選考フローについて教えてください。

ご応募いただいたきましたら、弊社にて書類選考を行います。書類選考通過後、面接は合計2回の予定です。